内定辞退防止の対策はある?ポイントも詳しく解説!
内定辞退防止の対策とは、内定を出した候補者が企業のオファーを受け入れ、入社に至るまでのプロセスで辞退してしまうことを防ぐための取り組みです。採用活動において、内定を出した後の辞退は非常に痛手であり、再び採用プロセスをやり直さなければならないため、時間やコストが大幅にかかってしまいます。そのため、内定辞退を防ぐための対策は、採用担当者にとって重要な課題のひとつです。本記事では、内定辞退防止のための具体的な対策と、実際に有効なポイントを詳しく解説していきます。内定を出した候補者が企業に安心して入社を決められるように、どのような工夫が必要なのかを一緒に見ていきましょう。