, スポンサー契約する企業のメリットはある?注意点までわかりやすく解説 | シェアマインド経営サークル

スポンサー契約する企業のメリットはある?注意点までわかりやすく解説

お役立ち情報
監修者
竹村 直浩
竹村 直浩

<経営管理のプロ・数多の組織経営>
会計事務所経験からキャリアをスタート。
約30年間にわたりデータベースマーケティング、起業のみらずBPO業務および新規事業の立案に従事。
現在は、自らが代表を務める会社の経営の傍ら、経営管理および新規事業立案等の業務委託を請け負う

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プロスポーツチームやイベント、インフルエンサーとのスポンサー契約は、企業が積極的に取り入れるマーケティング手法の一つです。ただ、単なる広告出稿とは違い、長期的な信頼関係とブランド戦略が求められます。本記事では、スポンサー契約を通じて得られる企業側のメリットと、契約時に注意すべきポイントについて詳しく解説します。

スポンサー契約とは?

「お金を出して終わり」ではない企業活動

スポンサー契約とは、企業がイベント・団体・個人などの活動を金銭や物資などで支援し、その見返りとして広告やイメージ訴求の機会を得る契約です。単なる広告出稿とは異なり、関係性の継続と信頼構築が前提となります。

項目内容
契約対象スポーツチーム、アーティスト、YouTuber、地域イベントなど
支援内容金銭、製品提供、人員協力、場所の貸与など
見返りロゴ掲載、メディア露出、企業名の周知、共同イベントなど
契約期間数か月〜複数年単位が一般的
法的拘束力契約書に基づき、義務と権利が発生

企業は自社のビジネスモデルや価値観に合ったスポンサー対象を選ぶことで、マーケティング効果を最大化できます。


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スポンサー契約をする企業側のメリット

ブランド強化だけでなく営業や採用にも効果

スポンサー契約を結ぶことで、企業はさまざまな効果を期待できます。以下は主なメリットです。

メリット項目内容
ブランド認知の向上ロゴ掲載やSNS拡散により広範囲に社名が知られる
イメージアップスポーツや地域活動への貢献が「社会貢献企業」としての印象を高める
新規顧客の獲得ファンやフォロワー層に企業名を直接アピールできる
採用ブランディング若年層や地域密着型人材へのアピール効果がある
社員のモチベーション向上スポンサー対象との関わりを通じて誇りや帰属意識が高まる
BtoBの信頼性向上名のある対象との契約は企業としての信頼の証明にもなる

特に、競合が多い業界では「ブランドの親しみやすさ」が購買や契約の決定要因になるため、認知効果は大きな資産となります。


契約時に注意すべきポイント

効果が不透明なまま契約するのは危険

メリットの多いスポンサー契約ですが、失敗例も少なくありません。以下の点には特に注意が必要です。

注意点解説
効果測定が難しいロゴ掲載やSNS露出の数値効果が可視化しにくい場合がある
契約内容の曖昧さ「どこにロゴを載せるか」「何回メディア露出するか」などが不明確だとトラブルの元に
企業イメージへのリスク対象が炎上や不祥事を起こすと企業側もダメージを受ける可能性がある
契約期間が長すぎる効果が感じられないまま固定費だけが発生するリスクも
社内理解が不足する費用対効果が社内で共有されていないと批判されやすい

契約前には、対象の実績・活動内容・ファン層の特徴などを丁寧に確認することが重要です。


スポンサー対象の選び方

自社との親和性を重視するのが成功の鍵

どんなに影響力がある対象でも、自社のビジネスと無関係であれば効果は半減します。以下のような観点で検討することが大切です。

検討ポイント解説
ターゲット層の一致自社の顧客層とファン層が重なるかを確認
活動エリアの重なり地域密着型の場合、エリアの一致が重要
活動内容の共感性社会貢献・教育支援など、企業理念と親和性があるか
過去の実績他社スポンサーとの関係や広告効果の事例を確認
契約条件の明確さ掲載媒体・タイミング・権利義務が明文化されているか

長期的な関係を築くには、数字だけでなく「信頼できるかどうか」も大切な判断基準となります。


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まとめ

スポンサー契約は、単なる広告出稿とは異なり、企業のブランド強化・信頼獲得・顧客開拓・採用力強化など、幅広い効果をもたらします。ただし、効果の可視化や契約先との関係性、リスク管理を怠ると、費用対効果が低くなることもあります。

企業がスポンサー契約を成功させるには、「誰を支援するのか」「なぜ契約するのか」を明確にし、社内外で共有された戦略として実行することが求められます。正しい理解と選定で、スポンサー契約は企業成長の大きな後押しとなるでしょう。