, 農福連携って?課題やメリットについて解説 | シェアマインド経営サークル

農福連携って?課題やメリットについて解説

お役立ち情報
監修者
竹村 直浩
竹村 直浩

<経営管理のプロ・数多の組織経営>
会計事務所経験からキャリアをスタート。
約30年間にわたりデータベースマーケティング、起業のみらずBPO業務および新規事業の立案に従事。
現在は、自らが代表を務める会社の経営の傍ら、経営管理および新規事業立案等の業務委託を請け負う

詳しく見る

少子高齢化や人手不足が深刻化する農業分野と、就労の場を必要とする福祉分野。この二つの課題を同時に解決しようとする取り組みが「農福連携」です。障がい者の社会参加や自立支援と、農業現場の労働力確保を両立させる仕組みとして注目されています。本記事では、農福連携の基本的な仕組みから、導入のメリットや課題までを詳しく解説します。

農福連携とは何か

農業と福祉が手を取り合う新たな働き方

農福連携とは、農業と福祉の連携によって、障がい者や高齢者、引きこもり経験者など多様な人々が農業の現場で働くことを支援する仕組みです。これは、農業が持つ多様な作業性や自然環境の中での活動が、福祉的なリハビリや就労訓練に適している点に着目した取り組みでもあります。

たとえば、福祉施設が農家と連携し、利用者が畑での作業や収穫・袋詰めなどに従事することにより、自己肯定感や働く喜びを得られると同時に、農家側も労働力を確保することができます。


経営管理・組織運営のプロフェッショナル監修

●数々の会社経営から
多角的視点での企業支援!
●申請から導入まで
一気通貫で徹底サポート!
●問い合わせ・相談から申請まで
完全無料!

ピッタリな補助金・助成金が見つかる!

農福連携の仕組みと関係者の役割

複数の主体が連携する協働モデル

農福連携は、一つの事業者だけで完結するものではなく、農業者・福祉事業者・行政など、複数の機関が連携することで成り立っています。

主な関係者の役割は以下の通りです。

関係者主な役割
農業者作業内容の提供、指導、労働環境の整備
福祉事業者利用者のマッチング、サポート、フォローアップ
行政制度支援、補助金、マッチング支援、相談窓口の設置

それぞれの立場が役割を理解し、情報共有と連携体制を築くことが、農福連携を円滑に機能させるカギとなります。


農福連携のメリット

社会的包摂と労働力確保の両立が可能

農福連携には、福祉面と農業面の両方で大きな利点があります。

福祉面では、就労機会の提供により、障がい者や引きこもり経験者などが社会とつながるきっかけを得られます。農作業を通じて日常のリズムを作り、体力やコミュニケーション能力を育むことが可能になります。

農業側にとっては、慢性的な人手不足の解消に役立ちます。特に季節ごとの繁忙期には、作業が集中しやすいため、福祉施設からの人員が加わることで、収穫や出荷作業の安定が図れます。

また、農福連携の取り組みは地域社会への貢献としても評価されやすく、企業イメージや地域との信頼構築にもつながります。


農福連携の導入事例

地域や作物に応じた多様な実践が進行中

農福連携の導入は全国で進んでおり、以下のような事例が存在します。

ある地域では、障がい者就労支援施設が地元農家と提携し、利用者がトマトやイチゴの収穫、箱詰めを担当。作業の一部を担うことで農家の負担軽減に貢献しています。

また、都市部では、屋上農園やビニールハウスを使って福祉施設単体で栽培・販売までを行い、ブランド野菜として地域のスーパーやマルシェで販売する取り組みも見られます。

このように、地域の特性や規模、福祉施設の機能に応じて、多様な形の農福連携が実現されています。


農福連携の課題

継続的な運営とマッチングの難しさ

農福連携には多くのメリットがありますが、導入・継続にはいくつかの課題もあります。

まず、障がいのある方や高齢者の体力や作業ペースには個人差があり、農業者が求める生産効率とのギャップが生じやすいという問題があります。そのため、農家側の理解と配慮が必要です。

また、農作業は天候や季節に左右されるため、毎日の継続的な作業が難しい場合もあります。利用者が安定した就労時間を確保できるよう、柔軟なスケジュール調整が求められます。

さらに、農業者と福祉事業者の間で目的や価値観の違いがあり、連携がうまくいかないケースも見られます。双方が定期的に情報を共有し、共通の目的を持つことが必要です。


農福連携と他の就労支援との比較

比較項目農福連携他の就労支援(例:企業内作業)
環境自然の中で体を動かす室内中心、デスクワークや軽作業
作業内容季節性があり多様定型業務が多い
支援の特徴心身のリフレッシュ効果あり社会性・ビジネスマナーの習得重視
自立支援地域との関わりが深い都市型・職業特化が多い

農福連携は、自然とふれあいながら心身を整える支援である一方、他の就労支援はスキル育成や実務能力向上に強みがあります。どちらが優れているというより、本人の特性や目標に応じた選択が重要です。


経営管理・組織運営のプロフェッショナル監修

●数々の会社経営から
多角的視点での企業支援!
●申請から導入まで
一気通貫で徹底サポート!
●問い合わせ・相談から申請まで
完全無料!

ピッタリな補助金・助成金が見つかる!

まとめ

農福連携は、農業の担い手不足と、福祉の就労支援という二つの社会的課題を同時に解決する可能性を持つ新しい仕組みです。障がい者や高齢者にとっては生きがいや社会参加の機会となり、農業者にとっては労働力の確保や地域との連携強化につながります。

導入には、マッチングや継続運営の難しさといった課題もありますが、関係者が連携し支援体制を整えることで、多くの地域で成果を上げています。今後、持続可能な社会の実現に向けて、農福連携の重要性はさらに高まっていくでしょう。