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経営企画が出世コースと言われる理由とは?仕事内容も詳しく解説!

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監修者
竹村 直浩
竹村 直浩

<経営管理のプロ・数多の組織経営>
会計事務所経験からキャリアをスタート。
約30年間にわたりデータベースマーケティング、起業のみらずBPO業務および新規事業の立案に従事。
現在は、自らが代表を務める会社の経営の傍ら、経営管理および新規事業立案等の業務委託を請け負う

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経営企画とは?その基本的な役割と重要性を理解しよう

経営企画は、企業の将来を見据えた戦略の策定や経営陣のサポートを行う重要なポジションです。そのため、経営企画の経験が「出世コース」と言われることが多くあります。実際、経営企画部門の経験を積んだ人がその後、役員や事業部門のトップに昇進するケースが多いのです。それでは、なぜ経営企画が出世コースとされるのでしょうか?本記事では、経営企画の仕事内容とその魅力について詳しく解説します。


経営企画の仕事内容とは?

経営企画の役割は非常に広範で、企業全体の方向性を決定し、事業計画の進捗を管理するなど、経営の根幹に関わる仕事を担っています。その具体的な内容について見ていきましょう。

1. 経営戦略の策定と実行サポート

経営企画の主な業務の一つに、企業全体の経営戦略を策定し、実行をサポートすることがあります。市場環境の変化や競合他社の動向を分析し、自社の強みや弱みを考慮した上で、長期的な成長を目指すための戦略を作り上げます。また、その実行状況をモニタリングし、必要に応じて調整を行うのも重要な役割です。

2. 事業計画と予算管理

企業全体の事業計画の策定と、各部門の予算管理を行うことも経営企画の重要な役割です。各部門の予算を策定し、年間を通して適切に執行されているかを管理します。この過程で収集したデータをもとに、業績分析を行い、経営陣に報告・提案を行います。

3. 経営陣の意思決定サポート

経営陣の意思決定をサポートすることも経営企画の重要な業務です。市場データや業績データを基に、経営陣が的確な意思決定を行えるようにするための資料作成や分析を行います。経営会議の準備を担当し、経営陣と直接コミュニケーションを取ることで、企業の方向性を形作る支援を行います。

4. M&Aや新規事業の推進

経営企画部門は、M&A(企業の合併や買収)や新規事業の推進にも深く関与します。市場の機会を見極め、新たな事業機会を探ることで、企業の成長を支援します。また、企業間の合意形成や交渉を行い、プロジェクトを具体的に推進する役割も担います。

5. リスク管理とコンプライアンス強化

経営企画部門では、企業全体のリスクを見極め、それに対応するためのガバナンス体制を強化します。これは企業の持続可能な成長のために重要な役割であり、法令遵守(コンプライアンス)を徹底することも含まれます。


経営企画が出世コースとされる理由とは?

経営企画が「出世コース」とされる理由には、いくつかの重要なポイントがあります。ここでは、経営企画がキャリアアップに有利とされる理由について詳しく解説します。

1. 経営全体を理解することができる

経営企画は、企業の全体像を俯瞰し、事業戦略から実行計画までをカバーする仕事です。この役割を担うことで、会社の事業構造や経営の流れを深く理解することができます。これは、将来的に企業の中枢で働くために不可欠な経験となり、事業部門や役員への昇進を視野に入れたキャリアパスを歩むための土台になります。

2. 経営陣との直接的な関わり

経営企画の業務では、経営陣と直接関わる機会が多く、経営者の考え方や意思決定プロセスを間近で学ぶことができます。これにより、経営視点を持った人材としてのスキルを磨くことが可能です。経営者と近い距離で働く経験は、他の部門では得がたいものであり、経営に携わるポジションへの登用を後押しします。

3. 高い分析能力と問題解決力の養成

経営企画の仕事では、市場調査や業績データの分析、課題の特定といった業務を行います。これにより、問題をロジカルに分析し、解決する能力が自然と身につきます。こうしたスキルは、企業内での昇進に欠かせない要素であり、将来の幹部候補としての評価につながります。

4. 組織横断的なプロジェクトを担当

経営企画は組織全体に関わるプロジェクトを担当することが多いため、様々な部門と協力して仕事を進める機会が豊富です。この経験により、社内の各部門の役割や業務フローを理解し、部門間の連携を図るスキルが身につきます。組織全体をまとめる力は、上層部に求められるリーダーシップの基盤となります。


まとめ

経営企画の経験は、企業の全体を俯瞰して見る力、データに基づく分析力、経営者の視点を持つことなど、企業の中枢で活躍するために必要なスキルを総合的に養うことができます。これらのスキルは、将来的に役員や事業部長など、企業のリーダーシップポジションに進むための基盤となります。

また、経営陣との距離が近いということは、自分の提案や分析結果が企業の経営に直接影響を与えることを意味します。これは大きなやりがいであり、自分自身の成長につながる貴重な経験です。

経営企画が出世コースと言われる理由は、企業の将来を担うための経験を多く積むことができるからです。その経験は、単なる業務遂行を超えた「企業経営」を学ぶものであり、企業の未来を形作る役割を担うための最良の道筋といえるでしょう。