, 5W1Hとは何か?意味とビジネスでの活用方法を解説 | シェアマインド経営サークル

5W1Hとは何か?意味とビジネスでの活用方法を解説

ビジネス

監修者・竹村一浩

大手人材サービス会社にて求人広告営業としてキャリアをスタート。営業活動を通じて多くの企業経営者と向き合う中で、経営課題や業務上の悩みに直面し、
それらを解決する手段としてバックオフィス業務のBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開。
現在は、株式会社シェアマインドの代表取締役として、企業の業務効率化と経営支援に取り組んでいる。

ビジネスや報告書、プレゼンテーションなどでよく耳にする「5W1H」。この言葉を知っていても、正しく活用できている人は意外と少ないかもしれません。5W1Hは、情報の整理や伝達、問題解決の場面で非常に役立つ思考フレームワークです。この記事では、5W1Hの基本的な意味とそれぞれの項目、さらに実務での具体的な使い方まで詳しく解説します。

5W1Hとは?その基本概念を理解する

5W1Hとは、英語の6つの疑問詞の頭文字を取った表現で、情報や状況を明確にするためのフレームワークです。以下のように分類されます。

  • Who(誰が)
  • What(何を)
  • When(いつ)
  • Where(どこで)
  • Why(なぜ)
  • How(どのように)

この6項目を押さえることで、どんな情報も正確かつ網羅的に伝えることが可能になります。特にビジネスにおいては、報告・連絡・相談といったコミュニケーションを明確にするために活用されます。


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5W1Hのそれぞれの意味と役割

5W1Hは単なる英単語の羅列ではなく、それぞれが重要な情報整理の要素となっています。

項目意味活用例
Who誰が責任者や関係者を明確にする
What何を対象や内容を特定する
Whenいつ時期や時間を明示する
Whereどこで実施場所や発生地点を明確にする
Whyなぜ背景や理由を説明する
Howどのように方法や手段を提示する

この表を参考にすることで、情報の伝え漏れや認識のズレを防ぎやすくなります。


なぜ5W1Hがビジネスで重要なのか

ビジネスにおいて、報告・企画・指示・プレゼンテーションなど、様々な場面で情報の「抜け」や「曖昧さ」がトラブルの原因になることがあります。5W1Hを意識することで、伝えたいことを「誰にでもわかる形」で明確に表現できます。

また、5W1Hは単なる報告のためだけでなく、戦略立案や問題解決にも有効です。論理的に思考を整理し、関係者との認識をそろえるための強力なツールとして活用されています。


5W1Hを効果的に使うためのポイント

5W1Hをただ使うだけでは効果を発揮できません。以下のようなポイントを意識することで、より高い効果を得られます。

  • 各要素を具体的に書く
    曖昧な表現ではなく、誰が見ても明確な内容にすることが重要です。
  • 項目を順番に確認する
    抜け漏れを防ぐために、項目を1つずつ確認しながら整理する習慣をつけましょう。
  • 目的に応じて順序を入れ替える
    時と場合に応じて、「Why」や「How」から先に説明するほうが伝わりやすいこともあります。
  • 簡潔でわかりやすい文章にまとめる
    長文ではなく、ポイントを押さえた端的な表現が有効です。

実務における5W1Hの活用例

5W1Hはさまざまな業務で活用できます。以下に代表的な活用例を示します。

企画書の作成

  • Who:ターゲット顧客は誰か
  • What:どのような商品・サービスを提供するのか
  • When:キャンペーン実施の期間はいつか
  • Where:展開するエリアや媒体はどこか
  • Why:なぜその施策が必要なのか
  • How:具体的にどのような方法で実施するのか

クレーム対応

  • Who:クレームを申し出た顧客
  • What:何に対する不満か
  • When:問題が発生した日時
  • Where:問題が発生した場所
  • Why:なぜそのような状況になったか
  • How:どのように対応するかの方針

このように具体的な事例に落とし込むことで、5W1Hの有効性がより一層際立ちます。


5W1Hを使った問題解決の流れ

問題解決の場面においても、5W1Hは強力な思考補助ツールとなります。以下のような流れで活用できます。

  1. **What(何が問題か)**を特定する
  2. **Why(なぜ起こったのか)**の原因を掘り下げる
  3. **Who(関係者は誰か)**を洗い出す
  4. **When・Where(いつ・どこで)**発生したかを明確にする
  5. **How(どう対応するか)**の改善策を考える

この一連のプロセスを踏むことで、原因の深掘りと効果的な対策を導きやすくなります。


教育やマネジメントにおける5W1Hの応用

5W1Hは教育現場や人材育成、マネジメントの分野でも有効に活用されています。

  • 教育現場では、児童や学生に物事の本質を理解させるための質問テンプレートとして使われています。
  • マネジメントでは、部下への指示や報告の精度を上げるために、5W1Hをベースとした質問や確認が行われています。

誰が、何を、なぜ、どうするかを問いかけるだけで、思考が明確になり、業務の精度が高まるという効果があります。


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まとめ

5W1Hとは、情報を正確かつ網羅的に伝えるための基本的かつ強力なフレームワークです。それぞれの要素は単純ながらも奥が深く、ビジネスだけでなく教育や問題解決など幅広い場面で活用されています。

このフレームワークを日常的に意識することで、伝える力、考える力、問題を解決する力が大きく向上します。情報があふれる時代だからこそ、5W1Hという基本に立ち返ることが、成果を出す第一歩となるでしょう。