, できない営業マンの質問は「尋問」になっている?注意点も解説 | シェアマインド経営サークル

できない営業マンの質問は「尋問」になっている?注意点も解説

お役立ち情報
監修者
竹村 直浩
竹村 直浩

<経営管理のプロ・数多の組織経営>
会計事務所経験からキャリアをスタート。
約30年間にわたりデータベースマーケティング、起業のみらずBPO業務および新規事業の立案に従事。
現在は、自らが代表を務める会社の経営の傍ら、経営管理および新規事業立案等の業務委託を請け負う

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営業でのヒアリングは顧客のニーズを把握する大切なプロセスです。しかし、質問の仕方によっては顧客に「尋問されている」と感じさせてしまい、信頼関係を築くどころか不信感を与えてしまうこともあります。本記事では、営業マンの質問が「尋問」になってしまう原因と、効果的に質問するための注意点を解説します。

営業マンの質問が「尋問」になってしまう原因

質問は本来、顧客の課題やニーズを引き出すためのものです。しかし、次のようなケースでは「尋問」だと感じられてしまいます。

尋問に感じられる原因内容
一方的な質問顧客の話を遮って質問を連発すると圧迫感を与える
意図が不明確なぜその質問をするのかが伝わらない場合、顧客は不快に感じる
深掘りしすぎ初対面から細かい情報を執拗に聞くと、詮索されていると誤解される
共感が欠けている質問してもリアクションがなく、ただ情報収集されているように見える

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質問を「尋問」にしないためのポイント

営業における質問は、顧客との信頼関係を築きながら行うことが大切です。以下のポイントを意識しましょう。

  • オープンな質問を意識する
    「はい」「いいえ」で答えられる質問ではなく、顧客が自由に話せる質問をする。
  • 共感を示しながら質問する
    「それは大変ですね」「なるほど」といったリアクションを挟むことで安心感を与える。
  • 順序を意識する
    いきなり細かい質問をするのではなく、大きなテーマから徐々に深掘りする。
  • 顧客のペースを尊重する
    無理に質問を続けず、顧客が話しやすい雰囲気を作る。

効果的な質問の進め方

質問の仕方を工夫することで、顧客から自然に情報を引き出すことができます。

ポイント具体例
アイスブレイク「普段はどのように業務を進められていますか?」など軽い質問から始める
課題を確認「現在、特に困っていることはありますか?」と現状を把握する質問を行う
解決への誘導「もし改善できるとしたら、どんな状態が理想ですか?」と未来志向で聞く
成約に近づける「導入の際に一番重視するポイントは何ですか?」と具体的な要件に移行する

この流れを意識することで、尋問ではなく「対話」として質問が機能します。


営業マンが意識すべき注意点

質問が尋問にならないようにするためには、以下の点も忘れてはいけません。

  • 沈黙を恐れない
    顧客が考えている間に質問を重ねると圧迫感を与える。沈黙も大切な時間。
  • 相手の立場に立つ
    自分が顧客だったらどう感じるかを意識して質問する。
  • 情報収集ではなく理解を目的にする
    顧客を理解する姿勢を持つことで、自然と信頼関係が築かれる。

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まとめ

営業マンの質問が「尋問」になってしまうのは、一方的な質問や共感不足が原因です。オープンな質問を心がけ、顧客に寄り添う姿勢を示すことで、対話として自然に情報を引き出すことができます。質問の質を高めることは、信頼関係の構築につながり、成約率を向上させる営業の重要なスキルといえるでしょう。