近年注目を集めている「ギグワーカー」という働き方。ウーバーイーツなどの配達員をはじめ、アプリを通じて単発仕事を受けるスタイルが増えていますが、「それってフリーランスと何が違うの？」と疑問に感じる人も少なくありません。本記事では、ギグワーカーの定義や特徴、フリーランスとの違いについて詳しく解説し、それぞれのメリットと向いている人の傾向を紹介します。
ギグワーカーとはどのような働き方か
単発仕事を請け負う働き方
ギグワーカーとは、「ギグエコノミー」に基づく働き方をする人のことで、短時間または単発の仕事を、アプリやプラットフォーム経由で請け負う労働者を指します。雇用契約は結ばず、基本的に「業務委託契約」や「請負契約」で仕事を受ける形です。
代表的な職種の例
- フードデリバリー（例：配達員）
- 家事代行
- ライドシェア運転手
- 軽貨物ドライバー
- スキル提供（単発のデザインや動画編集など）
このように、アプリやサービスを通して、案件単位で仕事をこなしていくスタイルが主流です。
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ギグワーカーとフリーランスの違い
ギグワーカーとフリーランスは、どちらも雇用されない働き方ですが、働き方や仕事の性質に明確な違いがあります。
| 項目 | ギグワーカー | フリーランス |
|---|---|---|
| 契約形態 | 業務委託（アプリ経由が多い） | 業務委託、請負、顧問契約など |
| 仕事の単位 | 単発・短時間 | プロジェクト単位・長期もあり |
| 自由度 | 高いが指示に従う場合も | 自分で企画や提案も可能 |
| 専門性 | 不問の仕事も多い | 高度な専門性が求められる |
| 収入形態 | 時間・件数報酬型 | 成果報酬・固定報酬型が主 |
ギグワーカーは、プラットフォームに登録して気軽に仕事を受けるスタイル。一方、フリーランスは、クライアントと直接契約を結ぶことが多く、自らのスキルを活かして企画から納品まで行うことが多いです。
ギグワーカーとして働くメリット
スキマ時間を活用しやすい
時間や場所に縛られず、自分の都合に合わせて仕事を受けられるのが大きな魅力です。学生や副業をしたい会社員、子育て中の人にも適した働き方です。
初期費用がかからない
多くのプラットフォームでは登録料や準備資金が不要なため、誰でもすぐに働き始めることができます。必要なのはスマートフォンと移動手段程度で、ハードルが低い点も特徴です。
ギグワーカーとして働く際の注意点
労働者ではないため保護がない
ギグワーカーは法律上の「労働者」には該当しないため、最低賃金や労働時間の制限、残業手当、雇用保険、健康保険などの保護が受けられません。事故やトラブルが発生した際には、自己責任で対応する必要があります。
収入が安定しにくい
需要が少ない時期や天候によって、仕事の件数が左右されやすく、収入が安定しないリスクもあります。また、評価制度によって仕事量が減る可能性もあり、長期的な計画が立てづらい面があります。
どんな人にギグワークが向いているか
ギグワークに適した人物像
- 自由な時間に少しだけ働きたい人
- 副業や副収入を求めている人
- スキルに自信がないが、今すぐ働きたい人
- 単発でいろんな仕事を試したい人
フルタイムで働くことに抵抗がある人や、定時勤務に縛られたくない人にとって、ギグワークは魅力的な選択肢となります。
フリーランスとの選び方のポイント
どちらの働き方が自分に向いているかは、以下のポイントで判断できます。
【チェックポイント】
- 継続的なスキルアップを目指したい → フリーランス
- 手軽にすぐ収入を得たい → ギグワーカー
- 営業や契約交渉が得意 → フリーランス
- 登録だけで働きたい → ギグワーカー
自分のライフスタイルや価値観に合わせて、どちらが適しているかを見極めることが大切です。
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まとめ
ギグワーカーは、時間や場所に縛られない新しい働き方として急速に広がりを見せています。フリーランスと似ているようで異なる点も多く、自分に合った働き方を選ぶためには、それぞれの特性を理解することが重要です。将来のキャリアにつなげたい人は、ギグワークから始めてフリーランスにステップアップするという道も検討できます。まずは、自分に合ったペースで柔軟な働き方を体験してみるのも一つの方法でしょう。
