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プロティアン・キャリアって何?新しいキャリアについて詳しく解説!

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監修者
竹村 直浩
竹村 直浩

<経営管理のプロ・数多の組織経営>
会計事務所経験からキャリアをスタート。
約30年間にわたりデータベースマーケティング、起業のみらずBPO業務および新規事業の立案に従事。
現在は、自らが代表を務める会社の経営の傍ら、経営管理および新規事業立案等の業務委託を請け負う

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「プロティアン・キャリア」という言葉をご存知でしょうか?これは、個人が変化する環境に柔軟に対応しながら、自分らしいキャリアを築くことを意味します。働き方や生き方が多様化する現代において、多くの人がこの新しいキャリアの考え方に注目しています。本記事では、プロティアン・キャリアの概要やその必要性、実現するためのポイントについて詳しく解説します。

プロティアン・キャリアとは?

プロティアン・キャリアとは、変化に柔軟に対応し、自分らしいキャリアを築くという新しいキャリア観です。「プロティアン」という言葉は、ギリシャ神話の海神プロテウスに由来します。プロテウスは状況に応じて姿を変える能力を持っており、プロティアン・キャリアもこれに倣い、外部環境や自身の価値観の変化に合わせてキャリアを柔軟に調整することを特徴としています。

この考え方は、従来のように一つの職場や専門分野でキャリアを積み上げるのではなく、自分の興味や目標に応じて新しいスキルを習得したり、職種や業界を変えたりすることを前提としています。これにより、変化の激しい現代社会でも持続可能なキャリアを築くことが可能です。


なぜプロティアン・キャリアが求められるのか?

プロティアン・キャリアが注目される背景には、社会や働き方の大きな変化があります。特に、デジタル化やグローバル化が進む現代では、従来の安定したキャリアモデルが通用しなくなりつつあります。これまでのように、特定の企業や職種に依存した働き方では、予期せぬ変化に対応できなくなるリスクが高まっています。

また、個人の価値観やライフスタイルも多様化しており、自分らしい働き方を追求する動きが広がっています。長時間労働や企業中心の生活ではなく、趣味や家庭と仕事のバランスを取りながら働きたいというニーズが高まっているのです。このような時代において、柔軟性と自己決定力を備えたプロティアン・キャリアは、個人の幸福度を高めるだけでなく、社会全体の持続可能な成長にも寄与します。


プロティアン・キャリアを実現するためのポイント

プロティアン・キャリアを実現するには、以下のようなポイントを押さえておく必要があります。これらの取り組みを通じて、自分のキャリアを変化に対応できるものにすることが可能です。


自己理解を深める

プロティアン・キャリアの基盤となるのは、自分自身を深く理解することです。自分の価値観、強み、興味を明確にすることで、どのような環境や仕事が自分に合っているのかを判断できます。例えば、自分が得意とするスキルやこれまでの経験をリストアップし、それがどのような場面で活用できるかを考えると良いでしょう。自己分析ツールやコーチングを活用するのも有効です。


柔軟性を持つ

変化する社会に対応するためには、柔軟性が欠かせません。新しいスキルの習得や業界への挑戦、さらには働き方そのものを変えることも視野に入れる必要があります。例えば、テクノロジーの進化に伴い、デジタルスキルやリモートワークに適応する力が求められることが増えています。失敗を恐れずに新しい挑戦を受け入れる姿勢が、プロティアン・キャリアを支える重要な要素です。


自主性を重視する

プロティアン・キャリアでは、従来のように企業に依存するのではなく、自らキャリアを設計していくことが求められます。自主的に学び、行動する姿勢を持つことが重要です。たとえば、オンライン講座を受講したり、専門資格を取得することでスキルアップを図るといった具体的な行動が、自主性を高める一歩になります。


ネットワークを活用する

キャリアを柔軟に構築する上で、人とのつながりは非常に重要です。異業種の人々と交流することで、自分の知らないキャリアの可能性や、新しい働き方に関する情報を得ることができます。ネットワーキングイベントやSNSを活用して、多様な人々とつながりを持つことを心掛けましょう。


長期的な視点を持つ

プロティアン・キャリアでは、短期的な利益だけでなく、長期的なキャリア形成を見据えた行動が必要です。今だけでなく、5年後、10年後にどのようなスキルや経験が求められるかを考え、計画的にスキルアップを進めましょう。この視点を持つことで、変化の多い社会でも自信を持ってキャリアを進めることができます。


プロティアン・キャリアを実践するメリット

プロティアン・キャリアを実践することで得られるメリットは多岐にわたります。例えば、個人の自由度が高まるだけでなく、予期せぬ変化にも柔軟に対応できる力が身につきます。また、新しいことに挑戦することで、自己成長やキャリアの幅を広げることができます。これにより、単なる働き手ではなく、時代に求められる人材として活躍することが可能になります。


まとめ

プロティアン・キャリアは、変化の多い現代社会で持続可能なキャリアを築くための新しい考え方です。自己理解や柔軟性、ネットワークの活用などを通じて、自分に合ったキャリアを設計することが可能です。この考え方を取り入れることで、働く環境や社会の変化に影響されず、自らの価値を高めることができます。本記事を参考に、プロティアン・キャリアを実現する第一歩を踏み出してみてください。