, パレートの法則とは?ポイントや注意点を解説 | ビズスキルDX

パレートの法則とは?ポイントや注意点を解説

お役立ち情報
監修者
竹村 直浩
竹村 直浩

<経営管理のプロ・数多の組織経営>
会計事務所経験からキャリアをスタート。
約30年間にわたりデータベースマーケティング、起業のみらずBPO業務および新規事業の立案に従事。
現在は、自らが代表を務める会社の経営の傍ら、経営管理および新規事業立案等の業務委託を請け負う

詳しく見る

ビジネスや日常生活で耳にすることの多い「パレートの法則」。これは、全体の成果の大部分が一部の要素によって生み出されるという考え方です。本記事では、パレートの法則の基本概念から、具体的な活用方法、そして注意すべき点について詳しく解説します。

パレートの法則とは

パレートの法則は、イタリアの経済学者ヴィルフレド・パレートが提唱したもので、「全体の成果の80%は、全体の20%の要素によって生み出される」という経験則です。この法則は、ビジネスや経済だけでなく、さまざまな分野で観察される現象を説明する際に用いられます。

パレートの法則の起源

ヴィルフレド・パレートは、イタリアの富の分布を調査した際、全体の富の80%が人口の20%によって所有されていることを発見しました。この観察から、特定の少数が大部分の成果や影響を持つというパターンが導き出されました。


パレートの法則の具体例

パレートの法則は、ビジネスや日常生活のさまざまな場面で見られます。以下に具体的な例を挙げます。

売上と顧客の関係

多くの企業では、売上の80%が全顧客の20%からもたらされることが多いです。この20%の顧客は「優良顧客」とされ、特に重視されます。

商品と売上の関係

企業が取り扱う商品の中で、売上の80%が全商品の20%から生み出されることがあります。この20%の商品に注力することで、効率的な売上向上が期待できます。

労働成果の分布

組織内での業績を分析すると、全体の成果の80%が従業員の20%によって達成されている場合があります。この20%の従業員を適切に評価・活用することが組織の成功に繋がります。


パレートの法則の活用方法

パレートの法則を効果的に活用するためには、以下の手順が有効です。

1. データ分析による重要要素の特定

まず、自社のデータを分析し、全体の成果に大きく寄与している20%の要素を特定します。これには、売上データや顧客情報などの詳細な分析が必要です。

2. リソースの最適配分

特定した重要な20%の要素に対して、人的・資金的リソースを重点的に配分します。これにより、効率的な成果の向上が期待できます。

3. 継続的なモニタリングと調整

施策の効果を継続的にモニタリングし、必要に応じて戦略やリソース配分を調整します。市場や環境の変化に対応する柔軟性が求められます。


パレートの法則を活用する際の注意点

パレートの法則を適用する際には、以下の点に注意が必要です。

1. 経験則であることの理解

パレートの法則はあくまで経験則であり、すべての状況に当てはまるわけではありません。データ分析を通じて、自社の状況に適合するかを確認することが重要です。

2. 残りの80%の要素の価値

成果の80%が20%の要素から生まれるとしても、残りの80%の要素が不要であるとは限りません。これらの要素が長期的な成長や安定に寄与する場合もあります。

3. 過度の一般化の回避

すべての事象をパレートの法則に当てはめようとすると、誤った結論を導く可能性があります。各状況に応じて適切な分析と判断が求められます。


まとめ

パレートの法則は、全体の成果の大部分が一部の要素によって生み出されるという経験則です。ビジネスや日常生活のさまざまな場面で観察され、効率的なリソース配分や戦略策定の指針として活用できます。しかし、適用する際にはその限界や注意点を理解し、状況に応じた柔軟な対応が求められます。