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ミレニアル世代とは?世代の特徴とZ世代との違いを解説

お役立ち情報
監修者
竹村 直浩
竹村 直浩

<経営管理のプロ・数多の組織経営>
会計事務所経験からキャリアをスタート。
約30年間にわたりデータベースマーケティング、起業のみらずBPO業務および新規事業の立案に従事。
現在は、自らが代表を務める会社の経営の傍ら、経営管理および新規事業立案等の業務委託を請け負う

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ミレニアル世代とは、1981年から1996年頃に生まれた世代を指し、デジタル技術の発展とともに成長した特徴があります。一方、Z世代は1996年以降に生まれ、より高度なデジタル環境で育った世代です。本記事では、ミレニアル世代の特徴とZ世代との違いについて詳しく解説します。


ミレニアル世代の定義と特徴

定義

ミレニアル世代は、1981年から1996年頃に生まれた世代を指します。この世代は、インターネットやパソコンの普及期に成長し、デジタル技術に高い親和性を持つことが特徴です。

特徴

  1. デジタルネイティブ
    幼少期からインターネットやパソコンに触れて育ったため、デジタル技術の習熟度が高く、情報収集やコミュニケーションにおいてデジタルツールを積極的に活用します。
  2. 多様性と個性の尊重
    多様な価値観が共存する環境で育ったため、他者の個性や多様性を尊重し、柔軟な考え方を持つ傾向があります。
  3. ワークライフバランスの重視
    仕事だけでなく、プライベートの充実も重要視し、柔軟な働き方や福利厚生を重視する傾向があります。
  4. 所有より共有を重視
    物の所有にこだわらず、シェアリングエコノミーやサブスクリプションサービスを積極的に利用する傾向があります。

Z世代との違い

ミレニアル世代とZ世代は、デジタル技術への親和性や多様性の尊重といった共通点がありますが、育った時代背景や価値観に違いがあります。

項目ミレニアル世代Z世代
生年1981年~1996年頃1996年以降
デジタル環境インターネットやパソコンの普及期に成長スマートフォンやSNSが普及した環境で成長
価値観個性や多様性を尊重し、ワークライフバランスを重視現実的で堅実な傾向があり、安定志向が強い
消費行動体験や経験を重視し、所有より共有を好む実用性やコストパフォーマンスを重視し、タイムパフォーマンスも意識

まとめ

ミレニアル世代は、デジタル技術の発展とともに成長し、多様性の尊重やワークライフバランスの重視といった特徴を持っています。Z世代とは共通点もありますが、育った環境や価値観に違いがあり、それぞれの特徴を理解することが重要です。