キャリアを考えるとき、「自分はどのような仕事をしたいのか」「どんなスキルを持っているのか」「何を求められているのか」を整理することが重要です。そこで活用されるのが「WILL-CAN-MUST」というフレームワークです。本記事では、WILL-CAN-MUSTの概要やキャリア形成への活用方法、効果的な使い方を解説します。今後のキャリアを考えている方はぜひ参考にしてください。
WILL-CAN-MUSTとは？
WILL-CAN-MUSTとは、自分のキャリアを考える際に「やりたいこと」「できること」「求められること」の3つの視点で整理するフレームワークです。
WILL-CAN-MUSTの3つの要素
| 要素 | 意味 | 具体例 |
|---|---|---|
| WILL（やりたいこと） | 自分がやりたいこと、興味・関心のある分野 | 「新規事業の立ち上げをしたい」「海外で働きたい」 |
| CAN（できること） | 自分が持っているスキルや経験、得意なこと | 「マーケティング分析が得意」「プログラミングスキルがある」 |
| MUST（求められること） | 会社や社会から求められる役割・ニーズ | 「DX推進のスキルが求められる」「管理職としての経験が必要」 |
WILL-CAN-MUSTの関係性
WILL-CAN-MUSTの3つの要素が重なる部分が、自分にとって最適なキャリアの方向性となります。
WILL-CAN-MUSTの関係図
WILL∩CAN∩MUST=理想的なキャリアの方向性\text{WILL} \cap \text{CAN} \cap \text{MUST} = \text{理想的なキャリアの方向性}WILL∩CAN∩MUST=理想的なキャリアの方向性
各要素のバランスの取り方
| 状態 | 特徴 | キャリアの考え方 |
|---|---|---|
| WILLとCANが重なるがMUSTがない | やりたいこととできることは一致しているが、社会的な需要がない | どの企業や業界でニーズがあるのかリサーチが必要 |
| CANとMUSTが重なるがWILLがない | 企業や社会に求められるスキルを持っているが、やりたいことではない | モチベーションが低下しやすいので、WILLを見つける工夫が必要 |
| WILLとMUSTが重なるがCANがない | やりたいことと市場のニーズは一致しているが、スキルが不足している | 必要なスキルを身につける努力が必要 |
WILL-CAN-MUSTを活用したキャリア形成の方法
WILL-CAN-MUSTを活用することで、自分のキャリアの方向性を明確にできます。
WILL-CAN-MUSTの活用手順
| ステップ | 内容 |
|---|---|
| 1. WILL（やりたいこと）を書き出す | 興味がある仕事や達成したい目標をリストアップする |
| 2. CAN（できること）を整理する | 自分のスキルや経験、得意なことを振り返る |
| 3. MUST（求められること）を分析する | 会社や業界で求められているスキルや役割を確認する |
| 4. 3つの要素の重なる部分を探す | 自分に合ったキャリアの方向性を見つける |
| 5. スキルを磨く・キャリアプランを立てる | 必要なスキルを習得し、実現に向けた行動計画を作る |
WILL-CAN-MUSTを使う際のポイントと注意点
WILL-CAN-MUSTを活用する際に、意識すべきポイントを押さえておくと効果的です。
WILL-CAN-MUSTを活用するポイント
| ポイント | 詳細 |
|---|---|
| 柔軟に考える | 必ずしも3つが完全に重ならなくてもよい。段階的に調整する |
| 定期的に見直す | キャリアの状況は変化するため、定期的に振り返る |
| 市場の変化を意識する | 企業や業界のニーズが変わるため、最新情報を取り入れる |
| スキルの向上を続ける | 「CAN」を広げることで、WILLやMUSTとの重なりを増やせる |
WILL-CAN-MUSTを使ったキャリアの成功事例
実際にWILL-CAN-MUSTを活用したキャリアの成功例を紹介します。
事例1 エンジニアからプロジェクトマネージャーへ
| 要素 | 内容 |
|---|---|
| WILL（やりたいこと） | チームをまとめる仕事がしたい |
| CAN（できること） | プログラミングの知識と実務経験がある |
| MUST（求められること） | IT業界でプロジェクトマネジメントのスキルが必要 |
| 結果 | マネジメントスキルを習得し、プロジェクトマネージャーにキャリアアップ |
事例2 営業職からマーケティング職へ
| 要素 | 内容 |
|---|---|
| WILL（やりたいこと） | データ分析を活かしたマーケティングをしたい |
| CAN（できること） | 営業経験があり、顧客のニーズを理解している |
| MUST（求められること） | デジタルマーケティングの知識が求められている |
| 結果 | マーケティング関連の資格を取得し、マーケティング職へ転職成功 |
まとめ
WILL-CAN-MUSTは、キャリア形成を考える上で有効なフレームワークです。「やりたいこと（WILL）」「できること（CAN）」「求められること（MUST）」の3つの要素を整理し、それらが重なる部分を見つけることで、理想的なキャリアを設計できます。定期的に見直しながら、自分のキャリアを主体的に築いていきましょう。
