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東京都の中小企業向け補助金一覧(2025年度)販路・人材・DXまで網羅した支援策

補助金
監修者
竹村 直浩
竹村 直浩

<経営管理のプロ・数多の組織経営>
会計事務所経験からキャリアをスタート。
約30年間にわたりデータベースマーケティング、起業のみらずBPO業務および新規事業の立案に従事。
現在は、自らが代表を務める会社の経営の傍ら、経営管理および新規事業立案等の業務委託を請け負う

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2025年度、東京都は中小企業の経営課題を支援するため、設備投資・人材確保・販路拡大など多岐にわたる補助金制度を整備しています。本記事では、各制度の内容や補助率、対象要件をわかりやすく分類。初めて申請する企業でも理解しやすい構成で、今すぐ活用できる最新情報をお届けします。

東京都の中小企業支援施策とは

支援施策が果たす役割とは何か

東京都では、中小企業が直面する多様な経営課題に対応するため、予算を投じて補助金制度を整備しています。これらの施策は、単に資金援助を提供するにとどまらず、企業の持続可能な成長、競争力の強化、さらには地域経済全体の活性化を後押しする役割を担っています。

具体的には、創業から経営改善、デジタル化、人材の定着まで、多岐にわたるフェーズに対応しており、申請のハードルを下げるための説明会や相談窓口の設置も強化されています。特に2025年度は、設備投資やデジタルツールの導入、働き方改革といったテーマに重点を置いた制度設計が目立ちます。

企業が自らの課題を正確に把握し、それに適した支援制度を選択することで、限られた経営資源の中でも効率的に成果を上げることが可能になります。


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2025年度 補助金一覧|主要施策を目的別に解説

経営支援関連制度の内容と特徴

補助金名称対象内容補助率補助上限額
経営革新計画承認支援事業新たな商品やサービス展開、業態転換最大3分の2最大1,000万円
経営課題解決支援事業専門家の活用、業務効率化、業績改善施策など最大2分の1最大300万円
創業支援事業創業準備段階の経費、事務所設置、広報活動等最大3分の2最大300万円

これらの制度は、中小企業の体質強化を目的に設計されており、経営戦略の転換や新たな収益源の確保に活用されています。特に、創業支援においては、事業計画の策定段階からサポートを受けられるため、初めて補助金を申請する事業者でも安心して活用できる環境が整っています。


設備導入と脱炭素化支援制度の構成

補助金名称支援対象補助率上限額
設備導入支援事業生産設備、工場内IT化、製造ラインの近代化最大3分の2最大1,500万円
脱炭素型設備導入支援省エネ機器、高効率ボイラー、LED照明など最大3分の2最大1,000万円
ICT導入支援事業会計・在庫・人事システム、業務自動化ツールなど最大2分の1最大500万円

省エネルギーの観点からも注目される設備支援は、環境対応を進めながら経営効率を高めることを目指す企業にとって有効です。また、ICTの導入は非製造業にも適用可能で、業種を問わず申請が可能です。


雇用・人材関連支援制度の展開

働き方改革と人材定着を目指す助成の仕組み

補助金名称支援対象内容補助率上限額
若手人材雇用促進助成金35歳未満の人材を正規雇用する企業への支援固定額1人あたり50万円
高齢者継続雇用促進助成金60歳以上の雇用維持や職場環境整備最大2分の1最大500万円
テレワーク・在宅勤務環境整備助成リモートワーク機材の導入、勤務制度の構築最大3分の2最大200万円

東京都は、若手人材の採用だけでなく、定着支援や多様な働き方の促進にも注力しています。特に在宅勤務制度の導入に関しては、初期投資を支える形で支援が行われ、柔軟な労働環境づくりをサポートしています。


販路開拓・海外進出支援|グローバル展開を視野に入れた支援

展示会出展から越境EC支援まで多様な取り組み

補助金名称支援内容補助率上限額
展示会出展支援事業国内外の展示会ブース出展費、PRツール制作など最大3分の2最大300万円
海外販路拡大支援商談通訳、翻訳、現地調査費用、コンサル費など最大2分の1最大500万円

これらの補助金制度は、東京都内の企業が海外市場へ参入する際の初期負担を和らげることを目的としています。販路開拓の段階で必要なマーケティングコストにも対応し、成長機会を広げる手助けとなっています。


申請における注意点と活用の流れ

制度を確実に活かすために押さえるべきポイント

補助金制度を活用する際には、「事前申請必須」や「交付決定後の事業着手が前提」など、いくつかの厳格なルールが設定されています。また、補助対象経費も明確に定義されており、ガイドラインの熟読が必要です。

申請にあたっては、必要書類の準備や経費の見積もり、スケジュール管理、報告書作成など、多くの工程が求められます。初めて補助金を利用する場合は、商工会議所や振興公社の無料相談を活用すると、計画がより具体的かつ実現性の高いものになります。


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まとめ

東京都が提供する補助金制度は、単なる経済的支援にとどまらず、企業の本質的な課題に対する解決の糸口となるものです。制度の設計は年々進化しており、環境対応、デジタル化、雇用多様化といった社会課題への対応も含まれています。

重要なのは、自社の課題を明確にし、それに対応する支援制度を選び、実行計画を練ることです。制度を上手に活用することで、事業の安定運営だけでなく、さらなる飛躍へのステップとすることも可能です。