東京都が推進する「正規雇用等転換安定化支援事業」は、非正規雇用の労働者を正規雇用へと転換する際に、中小企業を支援するための助成金制度です。
この事業は、労働者の雇用安定を図り、企業が安心して正規雇用に取り組むための支援を目的としています。本記事では、助成金の対象者、支援内容、申請手続きについて詳しく解説します。
事業の目的と背景
この事業の主な目的は、非正規労働者の正規雇用への転換を支援することで、労働者の雇用安定を実現することにあります。
また、正規雇用への転換に伴う賃上げや福利厚生の充実を図ることで、企業が長期的に安定した雇用環境を提供できるよう支援します。
対象事業者と対象労働者
対象事業者
東京都内に雇用保険適用事業所を有し、正規雇用転換後も労働者を安定的に雇用できる状況を持つ中小企業が対象となります。以下の条件を満たすことが求められます。
| 条件 | 詳細 |
|---|---|
| 事業所の所在地 | 東京都内に雇用保険適用事業所があること |
| 法令順守 | 過去5年間に重大な法令違反がないこと |
| 安定的な雇用提供 | 正規雇用転換後も安定的な雇用が可能であること |
対象労働者
対象労働者は、以下の条件を満たす非正規雇用者で、正規雇用転換後も継続して同一事業所に雇用される者です。
| 条件 | 詳細 |
|---|---|
| 非正規雇用者 | 正社員以外の雇用形態で雇用されている者 |
| 正規雇用への転換 | 支援期間内に正規雇用へ転換すること |
| 継続雇用 | 正規雇用転換後も同一事業所に雇用されること |
支援内容と助成額
東京都は、正規雇用への転換に伴う賃上げや退職金制度の整備、結婚・育児支援制度の導入に対して助成を行います。助成額は以下の通りです。
| 支援項目 | 支給額 |
|---|---|
| 賃上げ支援 | 賃金を30円以上増額した場合、1人当たり6万円、2人で12万円、3人以上で18万円 |
| 退職金制度整備加算 | 退職金制度を新設した場合に10万円 |
| 結婚・育児支援制度加算 | 結婚・育児支援制度を導入した場合に10万円 |
申請手続きと申請期間
申請手続きは以下の手順で進められます。
- 交付申請書の提出
必要な書類を揃え、東京都正規雇用化推進窓口に提出します。 - 交付決定通知書の受領
申請が受理されると、交付決定通知書が送られます。 - 支援事業の実施
支援期間内に対象労働者に対して指導育成計画を基に研修を実施します。 - 実績報告書の提出
支援期間終了後に実績報告書を提出し、助成金が支給されます。
申請期間
申請期間は年度ごとに設定され、今年度は2024年8月1日から2024年12月31日までです。余裕を持って申請準備を進めることが重要です。
まとめ
東京都の「正規雇用等転換安定化支援事業」は、非正規労働者の正規雇用への転換を支援し、企業が安定した雇用環境を提供できるようサポートする重要な助成金制度です。
企業がこの制度を活用することで、賃上げや福利厚生の充実を図り、労働者の働きやすい環境を整えることができます。申請を検討している企業は、締め切りを確認し、早めに申請手続きを進めましょう。
