東京都葛飾区が実施する「就職氷河期世代安定雇用実現コース奨励金」は、就職氷河期世代の安定した雇用を促進するために、中小企業や個人事業主を支援する奨励金制度です。
この制度は、35歳以上55歳未満の就職氷河期世代の方を正規雇用労働者として採用し、6か月以上雇用を維持する企業に対して奨励金を支給します。
補助金の目的
この奨励金の目的は、就職氷河期世代の安定した雇用を促進し、経済的自立を支援することです。
就職氷河期世代は、経済的な不況期において就業機会を逃した世代であり、その後も安定した雇用を得ることが難しかったため、この制度はその問題を解決するための一環として提供されています。
対象者と条件
対象者
この奨励金の対象者は、以下の条件を満たす中小企業および個人事業主です。
| 条件 | 詳細 |
|---|---|
| 対象事業者 | 葛飾区内に事業所を有する中小企業や個人事業主 |
| 採用条件 | 35歳以上55歳未満の就職氷河期世代を正規雇用労働者として採用し、6か月以上雇用を継続すること |
助成額と助成率
助成金額は、対象者1人につき30万円が支給されます。助成金は定額であり、雇用期間が6か月ごとに支給される形となります。
例えば、1人採用で6か月以上雇用を継続した場合、30万円が支給されます。また、要件を満たす場合には追加の奨励金も提供されます。
| 助成条件 | 助成額 |
|---|---|
| 1人雇用 | 30万円 |
| 6か月雇用継続 | 追加奨励金あり（要件を満たす場合） |
申請方法と締め切り
申請は、葛飾区の公式ウェブサイトから申請書類をダウンロードし、必要書類を揃えて郵送にて行います。申請期間は2024年8月14日からで、期限は特に明記されていませんが、採用後早めに申請を行うことが推奨されます。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 申請受付期間 | 2024年8月14日～ |
| 申請方法 | 郵送にて提出 |
まとめ
葛飾区が実施する「就職氷河期世代安定雇用実現コース奨励金」は、地域の中小企業や個人事業主が就職氷河期世代を採用する際に利用できる重要な支援制度です。
企業がこの奨励金を活用することで、就職氷河期世代の安定した雇用を確保し、経済的な安定を図ることができます。申請を検討している企業は、早めに必要な準備を行い、適切なタイミングで申請を進めましょう。
